CÁLCULOS TRABALHISTAS – CÁLCULOS COM BASE NAS BOAS PRÁTICAS LEGAIS EVITANDO ASSIM FUTUROS PASSIVOS TRABALHISTAS

OBJETIVO
Apresentar as regras que envolvem os diversos cálculos trabalhistas presentes nas rotinas dos profissionais das áreas de relações trabalhistas e de departamento de pessoal. Preparar os participantes para a elaboração dos cálculos com base nas boas práticas legais evitando assim futuros passivos trabalhistas.
PROGRAMA
Cálculos Trabalhistas
Salário e remuneração:
Conceito e Apuração dos valores em caso de admissão, desligamento e faltas
Férias individuais:
Faltas injustificadas e a redução dos dias de férias
Início em um mês e término em outro
Parcelas Variáveis: médias como calcular?
Afastamentos por doença e acidente do trabalho
13º salário:
Apuração dos avos
Adiantamento e pagamento final
Parcelas variáveis: médias (adiantamento, pagamento final e rescisão)
Jornada e trabalho
Limites apuração
Compensação de horas: quantidade máxima
Banco de horas
Adicional Noturno:
Apuração da quantidade de horas de trabalho no período noturno
Trabalho após as 5h da manhã qual o tratamento?
Horas extras:
Apuração das horas extras: limites diários e semanais
Apuração do salário hora: cargas horárias variadas, inclusive a 12×36
Valor das horas extras
Acúmulo de adicionais: Insalubre, periculoso e noturno
Empregado que recebe comissões: Como calcular as horas extras inclusive nos casos de salário fixo mais comissões
Repouso Semanal Remunerado/Descanso Semanal Remunerado:
Valor do repouso/descanso: mensalista, horista e comissionista
Faltas injustificadas: Desconto na própria semana ou na semana anterior?
Reflexos no repouso semanal remunerado: horas extras, adicional noturno, comissões
Rescisão do contrato de trabalho
Verbas rescisórias: saldo de salário em meses de 28,29, 30 e 31 dias
13º salário
Férias vencidas e proporcionais
Aviso prévio proporcional ao tempo de serviço
Indenização adicional (Lei nº 7.238/1984)

Professor: Rogério Henriques: Advogado, especialista em Direito do Trabalho e Previdenciário, instrutor de cursos empresariais na Área Trabalhista e Previdenciária. Atuou por 22 anos como Consultor Jurídico na área Trabalhista e Previdenciário na IOB Informações Objetivas, nos últimos anos exerceu o cargo de Coordenador Técnico da área de Educação Corporativa da SAGE/IOB. Co-autor das obras “eSocial – Aspectos Teóricos e Práticos” e “Registro de Ponto Eletrônico” ambos pela editora IOB/SAGE.

Informações Gerais
Data: 23/03/2026

Duração: 01 dia

Horário: 08h15- 12h15 – 13h30- 17h30

Carga horária: 08 horas

Formato: 100% online e ao vivo, pela Plataforma IBECC, com interação em tempo real com o instrutor para tirar dúvidas e aprofundar o aprendizado.

Investimento e Condições Especiais

Valor do curso: R$ 749,00

Descontos exclusivos para inscrições em grupo:

• 2 inscrições:15% de desconto no valor total
• 3 inscrições:a 3ª inscrição é gratuita!

Formas de pagamento facilitadas:

• Depósito bancário
• Boleto bancário
• Cartões de crédito via PagSeguro(até 3x sem juros)
• Pagamento programado:agende o pagamento para a data do evento, com emissão de nota fiscal

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O Que Você Vai Receber

Apostila digital exclusiva, enviada por e-mail 1 dia antes do curso
Certificado digital (emitido no dia seguinte ao evento, com mínimo de 80% de participação)
Suporte direto com o instrutor por até 20 dias após o curso, para esclarecimento de dúvidas por e-mail

O Que Você Precisa para Participar

Computador, notebook ou tablet
Internet estável
Fones de ouvido ou caixas de som para melhor experiência