*Este treinamento será ministrado com base na legislação vigente à época da realização do curso. Objetivo: Orientar os participantes sobre as regras do Direito de… Continue a ler »Gestão de Jornada de Trabalho e o novo Sistema Eletrônico de Ponto Novas modalidades de controle de horário (REP-A, REP-P, REP-C)
Este treinamento será ministrado com base na legislação vigente à época da realização do curso. OBJETIVO Apresentar as principais alterações introduzidas pela legislação com o… Continue a ler »Legislação Trabalhista e Previdenciária: Gestão, Rotinas e Conformidade nas Empresas
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Este treinamento será ministrado com base na legislação vigente à época da realização do curso. OBJETIVOS: Apresentar as principais alterações introduzidas pela legislação com o… Continue a ler »Atualização Trabalhista e Previdenciária
Este treinamento será ministrado com base na legislação vigente à época da realização do curso. OBJETIVO Analisar conceitos da legislação trabalhista e previdenciária com foco… Continue a ler »Auditoria da Folha de Pagamento Nova versão 1.3 do esocial com as informações complementares para o fim da Dirf em 2025, FGTS digital e informações sobre processo trabalhista
Objetivo O objetivo deste curso é uma efetiva preparação dos alunos para as diversas rotinas de um departamento de pessoal que vão desde uma… Continue a ler »Departamento Pessoal na Prática: Rotinas, Conformidade e Segurança
Este treinamento será ministrado com base na legislação vigente à época da realização do curso. Objetivo: Orientar sobre a gestão dos afastamentos ao trabalho com… Continue a ler »GESTÃO DOS AFASTAMENTOS POR INCAPACIDADE
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