OBJETIVOS Apresentar conceitos e técnicas para a prática de adequadas entrevistas de seleção de pessoas com base nas competências desejadas para atender as necessidades da… Continue a ler »COMO PLANEJAR E CONDUZIR ENTREVISTAS POR COMPETÊNCIAS
OBJETIVOS: Difundir os conceitos, características e benefícios do Compliance em Recursos Humanos nas Organizações. Instrumentalizar os participantes para adotarem nas Áreas de RH de… Continue a ler »COMPLIANCE EM RECURSOS HUMANOS: ASPECTOS PRÁTICOS
OBJETIVOS Oferecer aos participantes uma visão geral dos instrumentos e da metodologia adotada para elaboração de um Plano de Cargos e Salários. Proporcionar… Continue a ler »COMO ELABORAR O PLANO DE CARGOS, SALÁRIOS E CARREIRA – Integrado à NR-01
Objetivos Contribuir para a capacitação de profissionais para entenderem e aplicarem as disposições da NR-1. Apresentar e explicar os princípios e objetivos da NR-1, assim… Continue a ler »“NOVA” NR-01: Aspectos Organizacionais e Gerenciais
1. OBJETIVOS • Desmistificar o Planejamento Estratégico de RH e seu instrumento de gestão: o BUDGET RH. • Apresentar conceitos, modelos e técnicas para… Continue a ler »Budget de RH: Planejamento e Gestão Orçamentária
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