OS IMPACTOS DA REFORMA TRIBUTÁRIA NO RH/DP

1. OBJETIVOS

 Contribuir para o entendimento e interpretação por parte dos participantes da lógica

do novo sistema tributário e dos principais pontos da Reforma Tributária.

 Apresentar os impactos da Reforma Tributária na Área de Recursos Humanos /

Departamento Pessoal avaliando seus efeitos sobre Folha de Pagamento e

Benefícios e demais tipos de remuneração.

 Colaborar para redução dos riscos trabalhistas e fiscais e orientar na preparação de

políticas e de estratégias de adaptação organizacional do RH/DP frente aos

requerimentos da Reforma Tributária.

 Identificar os principais marcos legais e compreender o cronograma de

implementação da Reforma Tributária.

2. PÚBLICO ALVO

 Empresários, Gestores e Profissionais de DP / RH, Fiscal, Contábil e Finanças e de

outras áreas que necessitam entender as mudanças tributárias para manter a folha

de pagamento sob controle e garantir aprovação no Compliance.

3. PROGRAMA

3.1. A REFORMA TRIBUTÁRIA

 Principais conceitos da Reforma Tributária.

 As mudanças no Sistema Tributário do Brasil.

 Objetivos das mudanças no Sistema Tributário do Brasil.

 Base legal: as leis que sustentam a Reforma Tributária:

 EC 132/2023

 LC 214/2025

 Cronograma: 2026 a 2033

 Os impactos da Reforma tributária na vida das empresas.

 Split Payment: o que é e como irá funcionar.

 Benefícios da Reforma Tributária.

3.2. OS IMPACTOS DA REFORMA TRIBUTÁRIA NO RH/DP.

 Os impactos da reforma da tributação sobre a folha de pagamento

Principais impactos: Folha de Pagamento

 Impactos em Benefícios ligados à remuneração.

 Impactos nos demais tipos de remuneração variável de pessoal.

 O novo papel do RH na Reforma Tributária.

3.3. O QUE FAZER IMEDIATAMENTE.

3.4. COMO REDUZIR OS RISCOS DE SER REPROVADO NUMA INVESTIGAÇÃO DE COMPLIANCE NO RH/DP.

Prof. Sérgio Lopes

Instrutor com mais de 44 anos de experiência profissional, Mestre em Administração de Empresas e Bacharel em Administração pela USP, com diversas pós-graduações nas áreas de Gestão, Finanças, Sistemas e Tecnologia da Informação.

Atua há mais de 30 anos como consultor empresarial, desenvolvendo projetos em Gestão Empresarial, Processos, Qualidade, Produtividade, Recursos Humanos e Tecnologia da Informação para organizações de diferentes portes e segmentos.

Possui sólida experiência executiva em empresas de médio e grande porte, além de mais de 32 anos de atuação como docente, coordenador e instrutor de treinamentos corporativos em todo o Brasil.

Palestrante, consultor e especialista em desenvolvimento organizacional, gestão de processos, qualidade, sustentabilidade e gestão de pessoas, com participação em importantes programas de excelência e qualidade empresarial.

Destaques:
✔ Mestre em Administração de Empresas
✔ Bacharel em Administração pela USP
✔ Mais de 44 anos de experiência profissional
✔ Mais de 30 anos como Consultor Empresarial
✔ Mais de 32 anos atuando em Treinamentos e Capacitação Profissional
✔ Experiência em grandes empresas e projetos de transformação organizacional em todo o Brasil.

Informações Gerais
Data: 20- 21/07/2026 Duração: 02 dias
Horário: 08h30- 12h30  Carga horária: 08 horas
Local: Plataforma IBECC ao vivo online
(com interação em tempo real com instrutor durante o evento).
Investimento: R$ 749,00
Observações: * Agende o pagamento de sua inscrição para data de realização do evento com descontos oferecidos.
Desconto: 15% desconto para  02 inscrições  ou a 03ª inscrição será cortesia.
Formas de pagamento Boleto bancário, deposito bancário ou em até 03 parcelas sem juros via Pagseguro
Material Incluso: apostila digital- certificado digital
A apostila digital e instruções do curso serão enviadas um dia antes do evento via e-mail. Certificado: serão enviados por e-mail no dia seguinte ao evento com a participação mínima de 80%