AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DE PESSOAS: COMO PREPARAR, APLICAR, ANALISAR E DECIDIR COM BASE NOS RESULTADOS.
OBJETIVOS Desenvolver uma visão sistêmica da Avaliação de Desempenho integrada aos demais instrumentos de gestão de pessoas; Oferecer aos participantes uma visão geral dos instrumentos… Continue a ler »AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DE PESSOAS: COMO PREPARAR, APLICAR, ANALISAR E DECIDIR COM BASE NOS RESULTADOS.