Date/Time
Date(s) - 20/09/2019
8:30 - 18:00
Location
Hotel Mercury 07 de setembro-Curitiba-PR
Categories
1- Você coleta dados de seus empregados e/ou clientes?
2- Por que Hackers serão bem-vindos nas empresas??
3- Preciso me preocupar? As penalidades vão de advertências até uma multa
equivalente a 2% do seu faturamento, mas limitada a R$ 50 milhões.
Justificativa – A partir de agosto de 2020 entra em vigor novas normas de proteção a dados
pessoais para empresas brasileiras e estrangeiras atuantes no Brasil podendo resultar
penalidades àquelas que não conhecerem ou descumprirem o novo regramento na divulgação
de informações de colaboradores e clientes.
Objetivo – Orientar sobre a nova legislação sobre Proteção de Dados Pessoais e apresentar
diretrizes a serem tomadas para assegurar privacidade de informações coletadas pelas
empresas.
Público Alvo – Escritórios de Contabilidade, Empresários, Administradores, TI e demais
interessados na matéria
Programa –
1 – Importância da Lei Geral de Proteção de Dados:
- Cibersegurança
- Direitos do Titular dos dados
2 – Vigência
3 – Tipos de Dados:
- Dado Pessoal
- Dado Pessoal Sensível
- Dado Anonimizado
- Revisão de Dados
4 – Tratamento de Dados:
- Titular
- Controlador
- Operador
- Encarregado
- Agentes de Tratamento
- Autoridade Nacional
- Banco de Dados
- Tratamento de Dados Pessoais de Crianças e Adolescentes
- Pessoas Jurídicas de Direito Público
- Transferência Internacional de Dados
5 – Requisitos para tratamento de dados coletados:
- Consentimento
- Anonimização. Dados anonimizados. Pseudoanonimização
- Possibilidades de Autorização e Dispensa de Consentimento.
6 – Prevenção: Segurança e Sigilo de Dados. Boas Práticas e Governança
7 – Fiscalização:
- ANPD – Autoridade Nacional de Proteção de Dados: Composição e Poder Fiscalizatório
- MPDFT – Ministério Público do Distrito Federal e Territórios – Análise de ações já
instauradas
8 – Penalidades: Sanções Administrativas e Judiciais:
- Advertência
- Multa Simples
- Multa Diária
- Consequências no vazamento de dados – Responsabilidade e ressarcimento de danos
- Ações a serem adotadas pelas empresas
9 – Estudos de Casos
Currículo resumido – Christina Pila
- Assessora jurídica.
- Consultora de empresas, com mais de 20 anos de experiência nas áreas de RH, Gestão de Pessoas, Departamento de Pessoal, SESMT, Prevenção de Litígios Trabalhistas
- Consultora Jurídica Especialista nas áreas Trabalhista e Previdenciária na IOB por mais de 10 anos
- Palestrante em Fóruns e Conferências. Coordenadora de Workshop e Cursos. Instrutora em Cursos, Palestras, Seminários, Workshops Presenciais Abertos ou In Company para empresas públicas e privadas, ONGs, Sindicatos, Federações, Confederações. órgãos de classe
- Professora universitária na Universidade Estadual de Londrina- PR no período de 1994/1998
- Pós Graduação/Especialista em Direito e Processo Civil
- Pós Graduação/Especialista em Direito e Processo do Trabalho (pós-reforma trabalhista)
- Autora de artigos jurídicos
Informações Gerais:
| Data: | 20/09/2019 | Duração: | 1 dia(s) |
| Horário: | 08h30 às 12h e 13h30 às 18h | Carga horária: | 8 horas |
| Local: | Hotel Mercury 07 de setembro | ||
| Cidade: | Curitiba | ||
| Endereço: | Av. 07 de setembro 5368 Batel | ||
| Investimento: | R$ 798,00 (valor com desconto até 10/09/2019) após R$ 989,00
*Descontos: 15% para 02 inscrições (por inscrição) ou a terceira inscrição gratuita. |
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| Formas de Pagamento: | Boleto bancário, depósito bancário e *cartões de crédito em até 12 parcelas*via Pagseguro.
Obs. O pagamento via boleto bancário será programado para um dia que antecede o curso com os descontos oferecidos ou de acordo com a programação da empresa. |
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| Incluso: | Coffee breack, Apostila e Pasta padronizada IBECC ,Material de apoio, Certificado. | ||
“Exclusivo IBECC”
-Os instrutores estarão disponíveis até 30 dias após o término do curso para responder, via e-mail, suas eventuais dúvidas referentes ao conteúdo apresentado.
-Oferecemos um tarifário diferenciado em hospedagem para os inscritos.
-Formatamos este evento in company também para sua empresa.