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TÉCNICAS E PRÁTICAS PARA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Objetivos:

  • Preparar os participantes para identificar e operacionalizar as atividades de Recrutamento e Seleção
  • Fornecer indicadores e procedimentos para o processo de R&S Estratégico
  • Orientar sobre o planejamento, implantação e operacionalização de um sistema de Seleção por Competências
  • Abordar as fases de Seleção por Competências
  • Fornecer matriz de Seleção por Competências
  • Proporcionar práticas efetivas de entrevista por competência
  • Demonstrar como alinhar as ações de Seleção por Competências à estratégia organizacional

 

Público-alvo

  • Profissionais de RH que necessitam conhecer técnicas, procedimentos e práticas efetivas para implantar, implementar, operacionalizar e monitorar processos para Recrutamento e Seleção estratégicos.

 

Metodologia:

Exposição interativa, metodologias ágeis, estudo dirigido, instrução programada e exercícios práticos.

 

Carga horária: 12h

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

 

PROCEDIMENTOS ESTRATÉGICOS PARA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

  • Bases para o desenvolvimento de performance dos recrutadores e selecionares
  • Como gerar efetividade nos processos de recrutamento e seleção
  • Funil de contratação desde a triagem curricular
  • Como identificar fatores limitadores na formação de equipes desde a fase do Recrutamento
  • Como otimizar o funil de contratação
  • Como otimizar os canais de divulgação de vagas
  • Principais KPIsda área de recrutamento e seleção
  • Importância dos Indicadores de Recrutamento e Seleção para a empresa
  • Como medir o custo de contratação
  • Turnoverem contratações
  • Como reduzir o turnover

 

O PROCESSO DE SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS NA PRÁTICA

  • Como criar o perfil por competências
  • Como identificar e mapear competências para diversos cargos e funções
  • Informações essenciais para o mapeamento de competências
  • Alinhamento de posições técnicas, administrativas, operacionais, gerenciais e estratégicas
  • Entrevista de Seleção por Competências
  • O passo-a-passo para a entrevista de Seleção por Competências
  • Roteiro para Entrevista de Seleção por Competências

 

 

 

Instrutora:

Experiência de 33 anos na área de Educação Corporativa e Gestão de Pessoas em empresas de grande porte.
Consultora sênior, tendo como principais clientes: Petrobras, Aditya Birla, Birla Carbon, Columbian Chemicals, Kimberly Clark Brasil, Kordsa Brasil, Grupo Ipiranga, Bosch, Mineração Caraíba, Sebrae, Correios, Energia Sustentável do Brasil, dentre outros.

Atuação com metodologias ativas e ágeis para aprendizagem em programas comportamentais e técnicos.
Facilitadora da metodologia Jogos Empresariais desde 1997, tendo realizado mais de 80 turmas no Brasil.
Facilitadora do programa DHL – Desenvolvimento de Habilidades de Liderança, com realização média de 1.200 horas.
Facilitadora de soluções educacionais na Federação das Indústrias, Centro das Indústrias e SEBRAE.

Facilitadora do Grupo de Estudos Educação Corporativa e Liderança Humanizada – ABRH-SP – 2013 a 2018.

Atuação com a metodologia coaching em empresas de diversos segmentos, totalizando mais de 1.300 horas de atendimento, incluindo Coaching Executivo, Coaching de Carreira e Team Coaching.

Coautora dos Livros PNL & COACHING (2013) e Coaching para Executivos (2018) – Editora Leader-SP.
Autora do artigo Uma Jornada de Coaching Executivo para o alcance de metas de processo e de resultados.
Revista Coaching Brasil – São Paulo-SP-edição #80 – janeiro 2020.

Docente em cursos de graduação, pós-graduação e MBA desde 2003.
Mestrado em Desenvolvimento Humano e Responsabilidade Social – FVC/CEPPEV.
Pós-graduação em Consultoria Organizacional – UCSAL/CESEC.
Certificação em Personal and Executive Coach, Certificação em Coaching Sistêmico. Practitioner em Programação Neurolinguística.

 

Informações Gerais
Data: 10-11 e 12/09/2024 Duração: 03 dias
Horário: 13h – 17h
Carga horária: 12 horas
Local: Plataforma IBECC ao vivo online
(com interação em tempo real)

Investimento: R$ 1099,00
Desconto: 15% desconto para  02 inscrições  ou a 03ª inscrição será cortesia.
Formas de pagamento Boleto bancário, deposito bancário ou em até 03 parcelas sem juros via Pagseguro
Material Incluso:  apostila digital- certificado digital
A apostila digital e instruções do curso serão enviadas um dia antes do evento via e-mail. Certificado: serão enviados por e-mail no dia seguinte ao evento com a participação mínima de 80%
Observações: * Agende o pagamento de sua inscrição para data de realização do evento com descontos oferecidos.

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    Data

    10 - 12 set 2024

    Tempo

    13:00 - 17:00

    Localização

    ONLINE E AO VIVO
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