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SUMMARY:CÁLCULOS TRABALHISTAS – CÁLCULOS COM BASE NAS BOAS PRÁTICAS LEGAIS EVITANDO ASSIM FUTUROS PASSIVOS TRABALHISTAS
DESCRIPTION:\nOBJETIVO\nApresentar as regras que envolvem os diversos cálculos trabalhistas presentes nas rotinas dos profissionais das áreas de relações trabalhistas e de departamento de pessoal. Preparar os participantes para a elaboração dos cálculos com base nas boas práticas legais evitando assim futuros passivos trabalhistas.\nPROGRAMA\nCálculos Trabalhistas\nSalário e remuneração:\nConceito e Apuração dos valores em caso de admissão, desligamento e faltas\nFérias individuais:\nFaltas injustificadas e a redução dos dias de férias\nInício em um mês e término em outro\nParcelas Variáveis: médias como calcular?\nAfastamentos por doença e acidente do trabalho\n13º salário:\nApuração dos avos\nAdiantamento e pagamento final\nParcelas variáveis: médias (adiantamento, pagamento final e rescisão)\nJornada e trabalho\nLimites apuração\nCompensação de horas: quantidade máxima\nBanco de horas\nAdicional Noturno:\nApuração da quantidade de horas de trabalho no período noturno\nTrabalho após as 5h da manhã qual o tratamento?\nHoras extras:\nApuração das horas extras: limites diários e semanais\nApuração do salário hora: cargas horárias variadas, inclusive a 12×36\nValor das horas extras\nAcúmulo de adicionais: Insalubre, periculoso e noturno\nEmpregado que recebe comissões: Como calcular as horas extras inclusive nos casos de salário fixo mais comissões\nRepouso Semanal Remunerado/Descanso Semanal Remunerado:\nValor do repouso/descanso: mensalista, horista e comissionista\nFaltas injustificadas: Desconto na própria semana ou na semana anterior?\nReflexos no repouso semanal remunerado: horas extras, adicional noturno, comissões\nRescisão do contrato de trabalho\nVerbas rescisórias: saldo de salário em meses de 28,29, 30 e 31 dias\n13º salário\nFérias vencidas e proporcionais\nAviso prévio proporcional ao tempo de serviço\nIndenização adicional (Lei nº 7.238/1984)\n \n \n \nProfessor: Rogério Henriques: Advogado, especialista em Direito do Trabalho e Previdenciário, instrutor de cursos empresariais na Área Trabalhista e Previdenciária. Atuou por 22 anos como Consultor Jurídico na área Trabalhista e Previdenciário na IOB Informações Objetivas, nos últimos anos exerceu o cargo de Coordenador Técnico da área de Educação Corporativa da SAGE/IOB. Co-autor das obras “eSocial – Aspectos Teóricos e Práticos” e “Registro de Ponto Eletrônico” ambos pela editora IOB/SAGE.\nInformações Gerais\nData: 23/03/2026\nDuração: 01 dia\nHorário: 08h15- 12h15 – 13h30- 17h30\nCarga horária: 08 horas\nFormato: 100% online e ao vivo, pela Plataforma IBECC, com interação em tempo real com o instrutor para tirar dúvidas e aprofundar o aprendizado.\nInvestimento e Condições Especiais\nValor do curso: R$ 749,00\nDescontos exclusivos para inscrições em grupo:\n\n2 inscrições:15% de desconto no valor total\n3 inscrições:a 3ª inscrição é gratuita!\n\nFormas de pagamento facilitadas:\n\nDepósito bancário\nBoleto bancário\nCartões de crédito via PagSeguro(até 3x sem juros)\nPagamento programado:agende o pagamento para a data do evento, com emissão de nota fiscal\n\nGaranta sua vaga agora e aproveite as condições especiais para equipes e grupos!\nO Que Você Vai Receber\nApostila digital exclusiva, enviada por e-mail 1 dia antes do curso\nCertificado digital (emitido no dia seguinte ao evento, com mínimo de 80% de participação)\nSuporte direto com o instrutor por até 20 dias após o curso, para esclarecimento de dúvidas por e-mail\nO Que Você Precisa para Participar\nComputador, notebook ou tablet\nInternet estável\nFones de ouvido ou caixas de som para melhor experiência\n\n\n \n\n\n\nREALIZE AQUI SUA INSCRIÇÃO\n\nRAZÃO SOCIAL / NOME:  \nCNPJ/CPF:  \nCIDADE: \nESTADO:  \nENDEREÇO:  \nCEP:  \nCONTATO \nEMAIL\nWHATSAPP  \nNÚMERO DE PARTICIPANTES \n\nNOMES DOS PARTICIPANTES: \nFORMA DE PAGAMENTO:\nCartão de CréditoBoleto BancárioTransferência BancáriaFaturado - Somente para CNPJ\nCOMO CONHECEU O IBECC?\nEmail MarketingGoogleInstagramFacebookLinkedin\n\n\n\n\n \n
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CATEGORIES:Jurídico,Recursos Humanos/Legislação Trabalhista
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