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SUMMARY:Gestão de Jornada de Trabalho e o novo Sistema Eletrônico de Ponto   Novas modalidades de controle de horário (REP-A, REP-P, REP-C)    
DESCRIPTION:\n*Este treinamento será ministrado com base na legislação vigente à época da realização do curso.\nObjetivo: Orientar os participantes sobre as regras do Direito de Trabalho relacionadas à duração do trabalho. Entender os impactos da duração do trabalho nas relações de emprego especialmente a sua gestão, organização e controle visando a redução dos riscos de passivos trabalhistas.\n \nAtualizar os participantes sobre as novas regras introduzidas pela Portaria MTP nº 671/2021, entre outras, as novas modalidades de registrador eletrônico de ponto, autorização para trabalho aos domingos, escalas de folgas aos domingos e prorrogação de jornada em atividade insalubre. \n \nPúblico-alvo: Profissionais de Recursos Humanos, departamento de pessoal, gestores, Supervisores, Contadores, chefes de departamento, líderes de equipes e demais profissionais que exercem atividade de coordenação de pessoas ou que estejam ligados às rotinas de obrigações trabalhistas e previdenciárias nas empresas.\n \nPrograma:\n \n\nLimites legais de duração do trabalho – Duração x Horário de Trabalho\nHoras suplementares – Compensação e prorrogação\nAtenção para a prorrogação de jornada em atividades insalubres – Situação em que é exigida a autorização prévia do MTP – Requisitos para o pedido de autorização\nEstabelecimentos obrigados a adotar o controle de ponto – Regras\nControle de ponto – Modalidades:\n\n– Manual\n– Mecânica\n– Eletrônica\n– Eletrônica alternativa\n– Marcação por exceção\n– Revogação das Portarias MTE 1510/2009 e 373/2011\n\nNovas Regras da Portaria MTP nº 671/2021\n\n– REP-C – Convencional\n– REP-A – Alternativo  – Negociação coletiva\n– REP-P – Programa – marcação de ponto por meio de aplicativos – utilização de celulares, localização, recolhimento facial etc.\n– Quais são as regras e requisitos para cada tipo de REP\n– Quando as novas regras entram em vigor\n– Comprovante de registo de ponto  – deverá ser impresso?\n\nEspelho de ponto - Afinal é ou não obrigatório a assinatura do empregado?\nMarcação de ponto com registro randômico ou britânico\nLimites de tolerância nos registros de ponto – Gestão de pessoas e conscientização dos trabalhadores – Evitar o pagamento de “horas extras” não produtivas.\nIntervalo para alimentação e repouso – regras e possibilidade de redução – Registra ou não registra o ponto no intervalo?\nIntervalo entre jornadas do artigo 66 da CLT.\nQual a natureza do pagamento da supressão do intervalo intrajornada e o interjornada.\nNormas coletivas de trabalho e o seu poder normatizador do controle de horário\nTrabalhadores dispensados da marcação de ponto – análise do artigo 62 da CLT e os seus riscos, especialmente as figuras do gerente e do teletrabalho (Home Office é igual a teletrabalho?).\nGestão do tratamento do ponto – ausências justificadas e abonadas.\nFechamento de ponto – impactos na folha de pagamento e o regime de competência\nRepouso Semanal Remunerado RSR – Regras para trabalho aos domingos e feriados\nNovas regras para autorização para Trabalho aos domingos e escala de folga que devem coincidir com o Domingo\nTeletrabalho – regras\n\n \n \nProfessor: Rogério Henriques: Advogado, especialista em Direito do Trabalho e Previdenciário, instrutor de cursos empresariais na Área Trabalhista e Previdenciária. Atuou por 22 anos como Consultor Jurídico na área Trabalhista e Previdenciário na IOB Informações Objetivas, nos últimos anos exerceu o cargo de Coordenador Técnico da área de Educação Corporativa da SAGE/IOB. Co-autor das obras “eSocial – Aspectos Teóricos e Práticos” e “Registro de Ponto Eletrônico” ambos pela editora IOB/SAGE.\nInformações Gerais\nData: 14/08/2026  Duração: 01 dia\nHorário: 13h30- 17h30\nCarga horária: 04 horas\nLocal: Plataforma IBECC ao vivo online\n(com interação em tempo real com instrutor durante o evento).\nInvestimento:\nR$529,00\nDesconto: 15% desconto para  02 inscrições  ou a 03ª inscrição será cortesia.\nFormas de pagamento Boleto bancário, deposito bancário ou em até 03 parcelas sem juros via Pagseguro\nMaterial Incluso:  apostila digital- certificado digital\nA apostila digital e instruções do curso serão enviadas um dia antes do evento via e-mail. Certificado: serão enviados por e-mail no dia seguinte ao evento com a participação mínima de 80%\nObservações: * Agende o pagamento de sua inscrição para data de realização do evento com descontos oferecidos.\n\n\n \n\n\n\nREALIZE AQUI SUA INSCRIÇÃO\n\nRAZÃO SOCIAL / NOME:  \nCNPJ/CPF:  \nCIDADE: \nESTADO:  \nENDEREÇO:  \nCEP:  \nCONTATO \nEMAIL\nWHATSAPP  \nNÚMERO DE PARTICIPANTES \n\nNOMES DOS PARTICIPANTES: \nFORMA DE PAGAMENTO:\nCartão de CréditoBoleto BancárioTransferência BancáriaFaturado - Somente para CNPJ\nCOMO CONHECEU O IBECC?\nEmail MarketingGoogleInstagramFacebookLinkedin\n\n\n\n\n \n
URL:https://ibecc.com.br/curso/jornada-de-trabalho-301-273-932__trashed-929-301-632/
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CATEGORIES:Jurídico,Recursos Humanos/Legislação Trabalhista
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