SST no sistema e-Social- A Segurança e Saúde de do Trabalho

OBJETIVO

Preparar os participantes para o novo Sistema eSocial e sua conexão com a Segurança e Saúde do Trabalho.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais das áreas de Recursos Humanos, SESMT e demais interessados no tema.

PROGRAMA

  1. Sistema eSocial – Resumo das Fases

1.1 Prazos de Implantação

1.2 Penalidades

  1. Legislação Trabalhista e Legislação Previdenciária relativa à Segurança do Trabalho e o eSocial
  2. Mapeamento Ambiental

3.1 Condições Ambientais do Trabalho (S-2240)

3.1 LTCAT e o eSocial

3.2 Fatores de Risco

3.3 Riscos Químicos, Físicos e Biológicos. Mecânicos e Ergonômicos.

3.4 Tabela de Ambientes do Trabalho (S-1060)

3.5 Exposição permanente, eventual ou intermitente

3.6 Medidas de prevenção e neutralização (EPI/EPC)

  1. Normas Regulamentadoras e o eSocial:

4.1 NR 4 SESMT

4.2 NR 5 CIPA

4.3 NR 6 EPI

4.4 NR 7 PCMSO

4.5 NR 9 PPRA

4.6 NR 15 Insalubridade

4.7 NR 16 Periculosidade

4.8 NR 17 Ergonomia

4.9 NR 24 Controle de Condições Sanitárias no Ambiente de Trabalho

4.9 Outras Normas

  1. PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário e o eSocial

5.1 Insalubridade, Aposentadoria e eSocial

  1. Atestados Médicos: Afastamentos inferiores e superiores a 15 dias: procedimento de lançamento no sistema e efeitos previdenciários
  2. CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho e Doenças Ocupacionais (S-2210)

7.1 CID – Código Internacional de Doenças e sua presença nos atestados e demais documentos relativos a afastamentos de empregados

  1. Análise dos Processos de SST existentes. Checagem e revisão

8.1 Gestão de Riscos

  1. Outros assuntos correlatos

 

 Instrutora – Christina Pila

  • Advogada. Assessora jurídica.
  • Consultora de empresas, com mais de 20 anos de experiência nas áreas de RH, Gestão de Pessoas, Departamento de Pessoal, SESMT, Prevenção de Litígios Trabalhistas
  • Consultora Jurídica Especialista nas áreas Trabalhista e Previdenciária na IOB por mais de 10 anos
  • Palestrante em Fóruns e Conferências. Coordenadora de Workshop e Cursos.
  • Instrutora em Cursos, Palestras, Seminários, Workshops Presenciais Abertos ou In Company para empresas públicas e privadas, ONGs, Sindicatos, Federações, Confederações e órgãos de classe
  • Professora universitária na Universidade Estadual de Londrina- PR no período de 1994/1998
  • Pós Graduação/Especialista em Direito e Processo Civil
  • Pós Graduação/Especialista em Direito e Processo do Trabalho (pós-reforma trabalhista)
  • Autora de artigos jurídicos

 

Exclusivo IBECC

Os instrutores estarão disponíveis até 30 dias após o término do curso para responder, via e-mail, suas eventuais dúvidas referentes ao conteúdo apresentado.

-Faça esse curso in company  

-Oferecemos um tarifário diferenciado em hospedagem para os inscritos.

 

Informações Gerais

Data: 14/11/2018 Duração: 1 dia(s)
Horário: 08h30 às12h e 13h30 às 18h Carga horária: 8 horas
Local: Hotel Mercury 07 de setembro Telefone:
Cidade: Curitiba
Endereço: Av. 07 de setembro,5368- Batel
Investimento: R$ 988,00

Política de descontos:

Descontos:

30% = R$691,80 (01 participante)

40% = R$592,80 (02 participantes – valor por inscrição)

50% =R$494,00 (03 ou mais participantes – valor por inscrição)

Pagamento: depósito, boleto bancário e todos cartões em até 12X pelo site
Material Incluso: coffee breack, apostila, material de apoio, certificado .

Dados da Empresa
Responsável pela Inscrição
Dados do(s) Participante(s)
Forma de Pagamento
Pessoa Física

*Cartão de crédito: Amex, Mastercard e Visa em até 12XChequeBoleto BancárioDepósito Bancário

Pessoa Jurídica

*Cartão de crédito: Amex, Mastercard e Visa em até 12XBoleto BancárioDepósito Bancário

* o parcelamento em cartão de crédito será feito através do Pagseguro, sendo que em mais de uma parcela acarretará juros da financeira conforme opção selecionada na confirmação do pagamento.
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