O Novo Preposto da Empresa – Empregado ou Profissional?

 

O enfoque do curso será para o Preposto Trabalhista, porém, vamos abordar também a atuação dos prepostos nas esferas do Juizado Especial, Cível e Criminal

Você viu? Depois da Reforma:

Justiça do Trabalho nega uso de preposto profissional em audiência
Site Valor Econômico – 22/02/2018

O representante da empresa está devidamente preparado?  Em caso de condenação, a empresa poderá responsabilizá-lo pelos seus erros?

 

Objetivo – Instruir sobre o papel do representante das empresas perante a Justiça do Trabalho após as novas disposições da Reforma Trabalhista, Lei 13.467/2017 e posteriores, bem como apresentar as modalidades de prepostos nas outras áreas de direito: Juizado Especial, Justiça Cível e Criminal e suas consequências.

Público Alvo – Gestores, contadores, administradores, prepostos de empresa, demais pessoas interessadas no tema.

Currículo resumido do professor:

Christina Pila

Advogada. Assessora jurídica.
Consultora de empresas, com mais de 20 anos de experiência nas áreas de RH, Gestão de Pessoas, Departamento de Pessoal, SESMT, Prevenção de Litígios Trabalhistas
Consultora Jurídica Especialista nas áreas Trabalhista e Previdenciária na IOB por mais de 10 anos
Palestrante em Fóruns e Conferências. Coordenadora de Workshop e Cursos. Instrutora em Cursos, Palestras, Seminários, Workshops Presenciais Abertos ou In Company para empresas públicas e privadas, ONGs, Sindicatos, Federações, Confederações. órgãos de classe
Diretora da Empresa Teles e Pila Treinamentos
Professora universitária na Universidade Estadual de Londrina- PR no período de 1994/1998
Especialista em Direito e Processo Civil

Especialista em Direito e Processo do Trabalho

Autora de artigos jurídicos

Metodologia – Discursiva e Interativa. Multimídia e material apostilado.

Programa

Representantes da Empresa perante o Poder Judiciário:

  • Preposto Juizado Especial
  • Preposto na área Cível
  • Preposto na área Criminal
  • Preposto Trabalhista
  • Preposto Empregado
  • Preposto Profissional
  • Preposto Credenciado

Escolha e Preparo do Preposto

  • O que é e quem pode ser o preposto na representação da empresa?
  • Atribuições e responsabilidade
  • Credenciamento do preposto
  • Vínculo de emprego – Preposto Profissional – Permissão após a Lei 13.467/2017 – Vantagens e Desvantagens
  • Contrato entre as partes
  • Responsabilidade das Partes
  • Ação Regressiva por Falha Técnica

Provas em geral

  • Provas documentais
  • Provas testemunhais
  • Pauta de audiências
  • Procedimento ordinário
  • Procedimento sumaríssimo
  • Depoimento

Proposta de Conciliação – Acordo e sua negociação e os Honorários de Sucumbência

  • Da justificativa do preposto ao empregador da conveniência da conciliação
  • Posicionamento da empresa da conveniência ou não de acordo
  • Honorários de Sucumbência pós Reforma Trabalhista

Função do Preposto

  • Prestar depoimento
  • Conhecer os fatos
  • Preparar provas
  • Indicar testemunhas e perito assistente
  • Assessorar o advogado na defesa
  • Acompanhar perícias
  • Prestar atenção ao pregão
  • Manter contatos com a Secretaria da Vara

Apresentação e postura própria do Preposto

  • Com a forma de responder ao Juiz
  • Não incorrendo na pena de revelia
  • Não incorrendo na pena de confissão\
  • Com as justificativas nas ausências
  • Com o valor da causa
  • Com a documentação e testemunhas

O Preposto acompanhado ou não de Advogado

  • Que atos o Preposto pode desempenhar na ausência do Advogado
  • Como se dirigir ao Juiz
  • Não portando a carta de preposição e a contestação
  • Da contestação verbal e vista aos autos para tal
  • Como exercer o direito de defesa e representar corretamente o empregador.

Análise de Jurisprudências e Entendimentos doutrinários pós- Reforma Trabalhista

Currículo resumido – Christina Pila

  • Advogada. Assessora jurídica.
  • Consultora de empresas, com mais de 20 anos de experiência nas áreas de RH, Gestão de Pessoas, Departamento de Pessoal, SESMT, Prevenção de Litígios Trabalhistas
  • Consultora Jurídica Especialista nas áreas Trabalhista e Previdenciária na IOB por mais de 10 anos
  • Palestrante em Fóruns e Conferências. Coordenadora de Workshop e Cursos.
  • Instrutora em Cursos, Palestras, Seminários, Workshops Presenciais Abertos ou In Company para empresas públicas e privadas, ONGs, Sindicatos, Federações, Confederações e órgãos de classe
  • Professora universitária na Universidade Estadual de Londrina- PR no período de 1994/1998
  • Pós Graduação/Especialista em Direito e Processo Civil
  • Pós Graduação/Especialista em Direito e Processo do Trabalho (pós-reforma trabalhista)
  • Autora de artigos jurídicos

 

Informações Gerais

Data: 16/10/1969 Duração: 1 dia(s)
Horário: 08h30 às 12h e 13h30 às 18h Carga horária: 8 horas
Local: Hotel Mercury 07 de setembro Telefone:
Cidade: Curitiba
Endereço: Av.07 de setembro 5368 Batel
Investimento:
R$ 988,00- Política descontos: 40% = R$592,80 (01 participante)
45% = R$543,40 (02 participantes – valor por inscrição) 50% =R$494,00 (03 ou mais participantes – valor por inscrição)
Pagamento: depósito, boleto bancário e todos cartões em até 12X
Material Incluso: coffee breack, apostila, material de apoio, certificado
Observações: * Agende o pagamento de sua inscrição para data de realização do evento com descontos oferecidos.
*Faça este curso in company

 

“Exclusivo IBECC”

-Os instrutores estarão disponíveis até 30 dias após o término do curso para responder, via e-mail, suas eventuais dúvidas referentes ao conteúdo apresentado.

-Oferecemos um tarifário diferenciado em hospedagem para os inscritos.


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