Auditoria Trabalhista Interna Reforma Trabalhista e eSocial

Atenção:  Requer conhecimento em rotinas trabalhistas

Justificativa – Com a implantação de sistemas integrados, ficará cada vez mais fácil para os órgãos governamentais cruzarem dados e informações possibilitando ações, fiscalizações e autuações mais rápidas e eficientes.  Em caráter preventivo, a auditoria trabalhista possibilitará que a empresa revise, organize e corrija processos e atitudes contrárias à legislação pátria. O curso aparece como ferramenta de compliance, uma vez que, com o eSocial, não haverá mais como se adotarem práticas trabalhistas à margem da legislação obrigando que as informações prestadas pelo sistema estejam corretas para evitar o passivo trabalhista.  A ingerência deste tema poderá trazer insegurança na continuidade da empresa ou acarretar até mesmo seu fechamento.

Objetivo – Aprimorar o trabalho preventivo na área trabalhista. Orientar sobre os procedimentos concernentes à rotina trabalhista. Evitar passivo trabalhista. Apresentar itinerário de auditoria. Preparar a empresa para as novidades da reforma trabalhista e do eSocial

Público Alvo – Gestores, analistas e assistentes de administração de pessoal e recursos humanos, Administradores, Contabilistas, Auditores internos e externos e demais interessados no tema.

Metodologia = Aula expositiva-dialogada. Quadro branco e pincéis. Multimídia. Resolução de exercícios.

Programa

I – Conceitos e Explicações Necessárias

I.1        Auditoria Trabalhista e sua Importância

I.2        Áreas envolvidas

I.3        Personagens principais: auditor e auditado

II – Auditoria Trabalhista: O que e como auditar?

II.1       Planejamento do itinerário da auditoria

II.2       Elaboração de itinerário

II.2.1    Relatório e Recomendações

II.3       Mensuração de riscos trabalhistas – quem deve estar envolvido

II.4       eSocial e Documentação

II.4.1    Admissão

II.4.2    Contrato de Trabalho

II.4.3    Dependentes

II.4.4    Folha de Pagamento

II.5       eSocial, Reforma Trabalhista e Jornada de Trabalho

II.5.1    Controle de jornada

II.5.2    Acordo de compensação e prorrogação de jornada

II.5.3    Intervalos inter e intrajornada

II.5.4    Trabalho noturno

II.5.5    Trabalhos não sujeitos a jornada

II.5.6    Teletrabalho

II.5.7    Horas de sobreaviso

II.8       Afastamentos e estabilidades

II.8.1    Auxílio doença e Acidente do Trabalho

II.8.2    Aposentadoria por invalidez

II.8.3    Salário maternidade

II.8.4    Estabilidades

II.9       eSocial, Reforma Trabalhista e Férias

II.10     eSocial e 13º

II.12     Auditoria nos novos contratos de prestação de serviços após a reforma trabalhista

III         Análise de Relatórios (prontos) de Auditorias da área trabalhista

III.1 Exercício prático de auditoria de uma folha de pagamento e confecção de relatório (Observação – Devido à  carga horária, caso os relatórios elaborados pelos participantes não sejam analisados em sala de aula, o instrutor enviará um feedback do exercício por email no prazo de até uma semana após o término do curso.)

Currículo resumido –  Christina Pila

  • Assessora jurídica.
  • Consultora de empresas, com mais de 20 anos de experiência nas áreas de RH, Gestão de Pessoas, Departamento de Pessoal, SESMT, Prevenção de Litígios Trabalhistas
  • Consultora Jurídica Especialista nas áreas Trabalhista e Previdenciária na IOB por mais de 10 anos
  • Palestrante em Fóruns e Conferências. Coordenadora de Workshop e Cursos. Instrutora em Cursos, Palestras, Seminários, Workshops Presenciais Abertos ou In Company para empresas públicas e privadas, ONGs, Sindicatos, Federações, Confederações. Órgãos de classe.
  • Professora universitária na Universidade Estadual de Londrina- PR no período de 1994/1998
  • Pós Graduação/Especialista em Direito e Processo Civil
  • Pós Graduação/Especialista em Direito e Processo do Trabalho (pós-reforma trabalhista)
  • Autora de artigos jurídicos

Informações Gerais

Data: 26/06/2019-Curitiba-PR Duração: 1 dia(s)
Horário: 08h às12h e 13h às 17h Carga horária: 8 horas
Local: Hotel Mercury 07 de setembro
Av. 07 de setembro 5368- Batel
Investimento: R$ 778,00 até 15/06/2019 após R$ 989,00

Descontos: 02 inscrições 15% desconto ou a  03ª inscrição GRÁTIS

*descontos especiais para clientes recorrentes

Pagamento: Boleto bancário, depósito bancário e *cartões de crédito em até 12 parcelas*via Pagseguro.
Incluso: Coffee breack, Apostila ,Material de apoio, Certificado.

“Exclusivo IBECC”

-Os instrutores estarão disponíveis até 20 dias após o término do curso para responder, via e-mail, suas eventuais dúvidas referentes ao conteúdo apresentado.

-Oferecemos um tarifário diferenciado em hospedagem para os inscritos.

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* o parcelamento em cartão de crédito será feito através do Pagseguro, sendo que em mais de uma parcela acarretará juros da financeira conforme opção selecionada na confirmação do pagamento.
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