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LIDER COACHING – MENTHORING FEEDBACK, FEEDTHOUGH, FEEDFORWARD

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Objetivo

JUSTIFICATIVA

O novo estilo de liderança exige ferramentas modernas e avançadas para atingir objetivos e gerar o engajamento.

Profissional engajado produz mais, gera motivação interna e minimiza conflitos e não tenha duvidas que para isso aconteça foi preciso uma atuação como coaching e  ou menthoring.

Você se considera um Lider Coach ou Mentor? Como seus subordinados o vêem? Não basta somente ter conhecimento técnico e ou teórico é preciso desenvolver essa competencia de liderar com ferramentas avançadas como a realidade das empresas exigem.

 

A quem se destina: Prof. que lideram pessoas e interessados nos temas.

 

 

 

OBJETIVOS

 

ם        Apresentar práticas do Líder Coaching – Mentor.Qual a diferença?

 

ם        Fortalecer a relação líder e liderando tendo como base o papel do lider

 

Melhorar o grupo na competência Comunicação e crença dos modelos limitantes

Metodologia

  • Simulações,  estudos de casos  e Mapeamento Cerebral, favorecendo o auto conhecimento e também a lidar com a diversidade e forma distinta de pensar.

 

 

GRÁTIS O LIVRO COMO AVALIAR POTENCIAL E COMPETENCIA- ASSESSMENT. DEVERÁ ME PAGAR R$35,00

 

 

Programa

JUSTIFICATIVA

O novo estilo de liderança exige ferramentas modernas e avançadas para atingir objetivos e gerar o engajamento.

Profissional engajado produz mais, gera motivação interna e minimiza conflitos e não tenha duvidas que para isso aconteça foi preciso uma atuação como coaching e  ou menthoring.

Você se considera um Lider Coach ou Mentor? Como seus subordinados o vêem? Não basta somente ter conhecimento técnico e ou teórico é preciso desenvolver essa competencia de liderar com ferramentas avançadas como a realidade das empresas exigem.

 

A quem se destina: Prof. que lideram pessoas e interessados nos temas.

 

Duração 12 horas

 

OBJETIVOS

 

ם        Apresentar práticas do Líder Coaching – Mentor.Qual a diferença?

 

ם        Fortalecer a relação líder e liderando tendo como base o papel do lider

 

Melhorar o grupo na competência Comunicação e crença dos modelos limitantes

Instrutor

Maria Inês Felippe

29 anos de experiência na área de Recursos Humanos atuando nos seguintes trabalhos:

Formação de Lideres; Equipes; Análise Desempenho e Competência; P. Clima , Criação de programas de treinamentos comportamentais sob medida.

Mais de 52 mil pessoas já assistiram às suas palestras e treinamentos no Brasil e exterior, atendeu a mais de 198 empresas  e ministrou aulas para mais  de cinco mil alunos.   Professora e Coordenadora de  MBA.

Seus serviços aliam teoria e prática. Além de um toque motivacional e transformador, favorecendo a interação com o público e envolvendo a platéia a trabalhar no tema.  Todos podem ser feitos sob medida. Conferencista no Brasil e exterior.

 

.Atendeu as seguintes empresas:TRE- Tribunal da Justiça de São Paulo, Senado, Vale do Rio Doce, Boticário, BASF, RDM- Rio Doce Manganês, Sabesp, GM, HP, Henkel, Festo, SBT, Souza Cruz,  Arvinmeritor, Saint Gobain, Romi, American Airlines, Águia Branca, Trifil, Belgo Mineira, Aracruz Papel e Celulose, AES-Rio Grande do Sul, LIASA, Correios, SOLVI,  Philips Morris, Bristol Hotels, Camargo Correa, Coop- Cooperativa de consumo, Contax, CECRED, COPERJA, COATS- correntes,Geoservice, Braspime, Ticket,Ajinomoto, Gama Italy,Dresser-Guascor entre várias.

 

Co-autora de 7 livros

 

 Autora dos livros:

  • 4 C´s para Competir com Criatividade e Inovação
  • Conflitos e Emoções, ambos da editora Qualitymark.
  • Como avaliar Potencial e Competências

 

Criadora e Coordenadora do MBA de T&D do INPG-Instituto Nacional de pós graduação

 

Mestre em Criatividade pela Universidade de Santiago de Compostela (Espanha).

Especialização em Soluções de Problemas Orgnizacionais (AOTS- Japão

Psicóloga.

Consultora e palestrante de temas comportamentais, motivacionais no Brasil e exterior.

 

Certificação como Consultora e palestrante.

Informações Gerais

Data:
11/09 à 12/09 de 2017
Duração:
2 dia(s)
Horário:
1º dia 14h às 18h e 2º dia 08h30 às 12h e 13h30 às 18h
Carga horária:
12 horas
Local:
Hotel Mercury 07 de setembro
Telefone:
Cidade:
Curitiba
Endereço:
Av.07 de setembro 5368 Batel
Investimento:
R$ 1389,00 até 25/08/2017 após R$ 1589,00
Descontos:
02 inscrições 15% desconto ou Grátis a 3ª inscrição-04 inscrições 30% desconto ou a 5ª e 6ª inscrição Grátis.
Pagamento:
depósito, boleto bancário e todos cartões em até 12X
Material Incluso:
coffee breack, apostila,material de apoio, certificado e almoço.
Observações:
* Agende o pagamento de sua inscrição para data de realização do evento com descontos oferecidos.
Como chegar:

inscricao

 
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